|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
ПН |
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
|
Утро
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
После обеда |
|
|
|
|
|
|
|
|
Вечер |
|
|
|
|
|
|
|
|
Ночь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
| |
| ТРЕБУЕТСЯ НЯНЯ-ПОМОЩНИЦА для девочки 5 месяцев (ЖК Пирс). - Минск |
Вакансия No: 33906 |
|
|
|
|
|
Данная вакансия уже заполнена и работодатель остановил рекламу. |
|
Зарегистрируйтесь и начните рекламу своей анкеты, чтобы тысячи потенциальных работодателей смогли просмотреть ее и связаться с вами, предлагая открытые вакансии. |
|
|
|
|
|
|
| Занятость / условия: 5\2, с 12.00 до 18.00(19.00)
Оплата: 2000 р в месяц
Обязанности:
• уход за ребенком, обеспечение безопасности;
• выполнение гигиенических процедур;
• организация и соблюдение режима дня, прогулки, физическое развитие;
• общение с ребенком, возрастное развитие, развивающие игры и занятия;
• введение прикорма, приготовление и подача еды для ребенка, кормление, поддержание порядка на кухне;
• поддержание в порядке детских игрушек, вещей и детской комнаты.
• помощь по хозяйству в свободное от ребенка время.
Требования к Персоналу: (возраст, образование, место жительства, рекомендации и прочие условия): от 30 до 50 лет (+/-). Опыт работы с грудничками. Опыт работы у частных лиц. Добрая, аккуратная, ответственная.
Напоминаем, что оплата услуг нашего агентства только ПО ФАКТУ найденной работы и только после первой зарплаты – ОДИН раз 20 процентов от заработка за первый месяц.
Эта вакансия для ВАС?! Срочно звоните в агентство «Тэзори» и у вас будет новая работа.
|
|
|
|
|
|
| Количество детей: |
0 |
| Возраст детей: |
3 - 12 месяцев
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Занятость: |
| Без проживания, Полная занятость |
|
| Часы работы: |
| 30-40 часов в неделю |
|
| Работа на срок: |
| сколько понадобится работодателю |
|
| Водительское удостоверение: |
| Нет |
|
| Автомобиль: |
| неуместно для данной вакансии |
|
|
|
| Дата начала работы: |
| Немедленно
|
|
| Заработная плата: |
| 700 - 750 $ / месяц
|
|
| Предпочтения по курению: |
| Не курящий/-ая |
|
|
|
|
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
