|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
ПН |
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
|
Утро
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
После обеда |
|
|
|
|
|
|
|
|
Вечер |
|
|
|
|
|
|
|
|
Ночь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
| |
| ТРЕБУЕТСЯ НЯНЯ для девочки 1 год - Минск |
Вакансия No: 36180 |
|
|
|
|
|
Данная вакансия уже заполнена и работодатель остановил рекламу. |
|
Зарегистрируйтесь и начните рекламу своей анкеты, чтобы тысячи потенциальных работодателей смогли просмотреть ее и связаться с вами, предлагая открытые вакансии. |
|
|
|
|
|
|
| Занятость / условия: 2 выхода в неделю, СР и СБ на 5 часов работы. Время по согласованию, плавающее.
Месторасположение: Марьяливо, компенсация топлива, либо оплата такси.
Оплата: 16,8 р за час работы.
Обязанности:
• уход за ребенком, обеспечение безопасности;
• выполнение гигиенических процедур;
• общение, возрастное развитие, игры, прогулки;
• приготовление еды, кормление, поддержание порядка на кухне; иногда приготовление.
• поддержание в порядке детских игрушек, вещей и детской комнаты.
Требования к Персоналу: (возраст, образование, место жительства, рекомендации и прочие условия): от 35 до 55 лет. Опыт работы с детьми соответствующего возраста. Доброжелательная, позитивная, активная, в хорошей физической форме, корректная, тактичная. Без в/п.
Напоминаем, что оплата услуг нашего агентства только ПО ФАКТУ найденной работы и только после первой зарплаты – ОДИН раз 20 процентов от заработка за первый месяц работы.
Эта вакансия для ВАС?! Срочно звоните в агентство «Тэзори» и у вас будет новая работа!
|
|
|
|
|
|
| Количество детей: |
0 |
| Возраст детей: |
1 - 2 года
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Занятость: |
| Без проживания, Частичная занятость |
|
| Часы работы: |
| менее 20 часов в неделю |
|
| Работа на срок: |
| сколько понадобится работодателю |
|
| Водительское удостоверение: |
| Нет |
|
| Автомобиль: |
| неуместно для данной вакансии |
|
|
|
| Дата начала работы: |
| Немедленно
|
|
| Заработная плата: |
| 5 $/час
|
|
| Предпочтения по курению: |
| Не курящий/-ая |
|
|
|
|
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
