|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
ПН |
ВТ |
СР |
ЧТ |
ПТ |
СБ |
ВС |
|
Утро
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
После обеда |
|
|
|
|
|
|
|
|
Вечер |
|
|
|
|
|
|
|
|
Ночь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
| |
| Няня для мальчика 9-ти месяцев |
Вакансия No: 42425 |
|
|
| |
| Имя работодателя: |
ООО "Тэзори-плюс" (ID: 136331) |
| Место работы: |
Минск, Минский |
| Размещено: |
Ноябрь 10, 2025 |
|
|
|
|
| |
Зарегистрируйтесь бесплатно и сможете связатся с работодателем напрямую |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| \Занятость / условия: Пн-Пт, c 11.00 (12.00) до 19.00(20.00). В семье есть 2-е небольшие собачки (мальтипу и чихуахуа)
Месторасположение: м-н Лебяжий
Оплата: 15 р час работы.
Обязанности:
• уход за ребенком, обеспечение безопасности;
• организация и соблюдение режима дня, прогулки, физическое развитие;
• общение с ребенком, возрастное развитие, развивающие игры и занятия;
• введение прикорма, подача еды для ребенка, кормление, поддержание порядка на кухне;
• поддержание в порядке детских игрушек, вещей и детской комнаты.
Требования к Персоналу: (возраст, образование, место жительства, рекомендации и прочие условия): от 35 лет. Опыт работы с детьми соответствующего возраста в семьях, положительные рекомендации. Педагогическое образование, доброжелательная, любящая детей няня, уравновешенная, активная, в хорошей физической форме, корректная, тактичная.
Напоминаем, что оплата услуг нашего агентства только ПО ФАКТУ найденной работы и только после первой зарплаты – ОДИН раз 20 процентов от заработка за первый месяц работы.
Эта вакансия для ВАС?! Срочно звоните в агентство «Тэзори» и у вас будет новая работа! |
|
|
|
| Занятость: |
| Без проживания, Полная занятость |
|
| Часы работы: |
| 40-50 часов в неделю |
|
| Работа на срок: |
| сколько понадобится работодателю |
|
| Водительское удостоверение: |
| Нет |
|
| Автомобиль: |
| неуместно для данной вакансии |
|
|
|
| Дата начала работы: |
| Немедленно
|
|
| Заработная плата: |
| 5 $/час
|
|
| Предпочтения по курению: |
| Не курящий/-ая |
|
|
|
|
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
